Špičková personální práce s lidmi

Cílová skupina:

Manažeři, vedoucí pracovníci, podnikatelé, personalisté, kteří chtějí zvýšit efektivitu práce s lidmi a mít z práce větší potěšení.

Praktické přínosy pro Vás:

Nastavíte si jasnou personální strategii
Nastavíte si jasnou personální strategii
Naučíte se rychle poznat, zda je uchazeč pro Vás ten pravý
Zajistíte, že se člověk rychle zapracuje na nové pozici
Váš systém odměňování bude podporovat proaktivitu lidí a dosahování firemních cílů
Lidé budou mít nastavený motivující systém osobního rozvoje
Upravíte si firemní programy vedoucí k vyšší angažovanosti zaměstnanců
Budete si moci nastavit systém práce s lidmi tak, abyste se stali pro uchazeče atraktivním zaměstnavatelem
Vše si vyzkoušíte na praktických příkladech

Obsah:

Vazba mezi výsledky firmy a úrovní zaměstnanců
Jak se lidé chovají, jak jejich chování a přístup pozitivně nebo negativně ovlivňuje management
Role vedení, personalistiky, zaměstnanců, pravomoci a odpovědnosti
Personální strategie
Personální marketing
Popisy pracovních míst
Kompetenční modely
Výběr a zaškolení
Systém odměňování, benefity
Cílený, efektivní rozvoj zaměstnanců
Programy na podporu angažovanosti
Vnitřní a vnější komunikace

Program bude veden formou workshopu a bude doplněn příklady z praxe. Vychází z vlastních zkušeností lektora.

Lektor:

Ing Kamil Košťál, MBA, Alog.

Zkušený manažer a konzultant. Pracoval postupně jako obchodník, ředitel marketingu, strategie, projektového řízení, řízení kvality, logistiky a personalistiky. Má bohaté zkušenosti s rozvojem lidí a procesů a řízením strategických změn.
Systematický přístup, detailní znalost procesů a jejich vazeb, důslednost, projektový přístup ke změnám a důraz na nárůst vnitrofiremní efektivity představují jeho přínos pro klienta.